Виконком Довгинцівської районної в місті ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади
Виконком Довгинцівської районної в місті ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:
– головного спеціаліста з питань внутрішньої політики.
Вимоги до претендентів для участі в конкурсному відборі:
– громадянство України;
– володіння державною мовою;
– вища освіта відповідного професійного спрямування, за ступенем спеціаліста, магістра, (юридична);
– стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року, або виходячи із виконання основних завдань та функцій, стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
– знання чинного законодавства в профільній сфері та вміння працювати на комп’ютері з відповідними програмними забезпеченнями.
Претенденти складають іспит та проходять співбесіди.
Особи, які відповідають вимогам і бажають взяти участь в конкурсі подають до конкурсної комісії наступні документи:
– заяву про участь у конкурсі;
– заповнену особову картку (форма П-2 ДС); Зразок заповнення
– дві фотокартки розміром 4х6 см;
– копії документів про відповідну освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня ;
– копію військового квитка (для військовозобов'язаних).
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.
Більш детальна інформація.
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається відділами: з питань кадрової роботи за т. (056)4051867, з питань благоустрою, транспорту та житла т. (056)4400347.
Документи приймаються: упродовж 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу, за адресою: 50086, м. Кривий Ріг, вул. Дніпровське шосе, 11, кімн. 306, відділ з питань кадрової роботи.
Документи приймаються до 27.08.2019