Виконком Довгинцівської районної в місті ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади
Виконком Довгинцівської районної в місті ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста служби у справах дітей.
Вимоги до претендентів для участі в конкурсному відборі:
- громадянство України;
- володіння державною мовою;
- повна вища освіта відповідного професійного спрямування (педагогічна) за освітою кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року, або виходячи із виконання основних завдань та функцій, стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
- знання чинного законодавства в профільній сфері та вміння працювати на комп’ютері з відповідними програмними забезпеченнями.
Претенденти складають іспит та проходять співбесіди.
Особи, які відповідають вимогам і бажають взяти участь в конкурсі подають до конкурсної комісії наступні документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; Зразок заповнення
- дві фотокартки розміром 4х6 см;
- копії документів про відповідну освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копію військового квитка (для військовозобов'язаних).
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.
Більш детальна інформація.
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається відділами: з питань кадрової роботи за т. (056)4051867, служба у справах дітей м.т. 0673788424.
Документи приймаються: упродовж 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу, за адресою: 50086, м. Кривий Ріг, вул. Дніпровське шосе, 11, кімн. 306, відділ з питань кадрової роботи.