Увага! Шановні суб`єкти господарювання та мешканці району!
На виконання доручення голови Дніпропетровської обласної державної адміністрації у квітні 2014 року проводиться «Місячник добровільної легалізації трудових відносин».
Останнім часом все частіше доводиться зустрічатися з таким явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин. Досить велика кількість людей працює нелегально без укладення трудових договорів, але кожен повинен знати, що нелегальні трудові відносини не мають юридичних підстав для оплати праці і не дають працівникові право на соціальні гарантії (дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, оплату лікарняних листків, основну і додаткову відпустки, виплату допомоги з безробіття, пенсійне забезпечення і т.д.). Слід пам’ятати, якщо працівник, який на сьогоднішній день отримує заробітну плату без належного оформлення трудових відносин, то з його «прихованої» заробітної плати не проводяться відрахування до фондів соціального страхування і не здійснюються належні відрахування в бюджет.
Дуже важливо знати, що «тіньова» зайнятість сприяє поширенню професійних захворювань, ризику виникнення нещасних випадків на виробництві, оскільки не оформлений належним чином робітник не проходить обов’язкове медичне обстеження, з ним не проводяться інструктажі та навчання з техніки безпеки, охорони праці.
Трудові відносини — це добровільний юридичний зв’язок між працівником і роботодавцем. Працівник зобов’язується особисто виконувати певну роботу за обумовленою спеціальністю, кваліфікацією, посадою, в даній організації, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбаченої законодавством про працю.
З метою забезпечення працівників соціальними гарантіями, повідомляємо, що у відділ праці управління праці та соціального захисту населення виконкому Довгинцівської районної в місті ради функціонує "телефон довіри" з питання дотримання трудового законодавства за номером 71-51-26.