Виконком Довгинцівської районної в місті ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади

Від: 06 липня 2018

Виконком Довгинцівської районної в місті ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

– спеціаліста І категорії сектору прийому громадян відділу грошових виплат та компенсацій управління праці та соціального захисту населення (тимчасова, на період соціальної відпустки основного працівника).

Вимоги до претендентів для участі в конкурсному відборі:

- громадянство України;
- володіння державною мовою;
- вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем бакалавра, магістра (економічна, юридична);
- знання чинного законодавства в профільній сфері та вміння працювати на комп’ютері з відповідними програмними забезпеченнями;

Претенденти складають іспит та проходять співбесіду.

Особи, які відповідають вимогам і бажають взяти участь в конкурсі подають до конкурсної комісії наступні документи:

- заяву про участь у конкурсі;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; зразок заповнення
- дві фотокартки розміром 4х6 см;
- копії документів про відповідну освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копію документа який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовозобов'язаних)

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.

Більш детальна інформація.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається відділами: з питань кадрової роботи за т. (0564)405-18-67, управління праці та соціального захисту населення т. (0564)40-60-74.

Документи приймаються: упродовж 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу, за адресою: 50086, м. Кривий Ріг, вул. Дніпровське шосе, 11, кімн. 306, відділ з питань кадрової роботи.